Égalité professionnelle entre
les femmes et les hommes

L'égalité des chances entre les femmes et les hommes constitue pour le Groupe MAE un principe fondamental.
Notre attachement au respect du principe de non-discrimination se décline en plusieurs engagements : traitement égal entre femmes et hommes en matière d'accès à l'emploi, de formation professionnelle, de rémunération et de promotion.

La loi du 1er août 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel permet aux entreprises de mesurer leurs avancées dans ce domaine en calculant un index basé sur 5 indicateurs clés.

La MAE obtient une note globale de 86 / 100 au titre de l'année 2019.

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